Referent/in IT-Ausbildung (all genders)

Logicalis GmbH • Neu-Isenburg

Neu-Isenburg

ab sofort
Logicalis erhielt 2022 das Great Start Siegel als ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb, weil wir die Ausbildung unserer Young Talents als wichtigen Baustein der Unternehmensentwicklung betrachten. Du arbeitest gerne mit jungen Menschen und möchtest diese bei ihrem Einstieg ins Berufsleben unterstützen? Du gibt gerne dein Wissen weiter? Und möchtest dazu beitragen, dass aus unseren IT-Auszubildenden und dual Studierenden die Talente von morgen werden?

Deine Aufgaben:
  • Du entwickelst die IT-Ausbildung bei Logicalis strategisch und organisatorisch weiter und implementierst neue didaktische Methoden und Ausbildungsformate.
  • In Zusammenarbeit mit den Ausbildenden vermittelst du unseren Auszubildenden und Studierenden der IT-Berufe praktische und theoretische Fachkenntnisse. Dabei bereitest du Lernmodule didaktisch auf und setzt digitale Lernmedien ein.
  • Als Referent/in IT-Ausbildung erstellst du betriebliche Einsatzpläne und überwachst deren Umsetzung in den Fachbereichen.
  • Du unterstützt unserer Ausbilder bei regelmäßigen Feedback-Gesprächen
  • Mit deiner Methodenkompetenz und deinem Fachwissen unterstützt du unsere Ausbildenden als kompetente/r Ansprechpartner/in.
  • Du wirkst mit bei der fachlichen Studiengangbetreuung der dualen IT-Studierenden.
  • Auch bei Bewerberauswahlverfahren und Personalmarketingmaßnahmen für Young Talents bist du eingebunden.

Dein Profil:
  • Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene IT-Ausbildung und praktische Berufserfahrung im IT-Bereich
  • Ausbilderschein
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Ausbilder oder im Bereich Personalentwicklung
  • Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von modernen Ausbildungskonzepten/-bausteinen
  • Methodenkompetenz zur Steuerung von Lehr- und Lernprozessen
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden/Studierenden
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit bei der Einbindung aller Ausbildungsbeteiligten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent sowie Einsatzbereitschaft

Logicalis unterstützt die berufliche Förderung von Frauen in der IT und ist in den Bereichen, in denen der Anteil weiblicher Beschäftigter bislang nur gering ist, sehr an Bewerbungen von Frauen interessiert. Werde Teil eines Teams, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung einsetzt!

Deine Benefits bei Logicalis

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bezuschussen über den Regelsatz hinaus deine betriebliche Altersvorsorge ab dem Tag 1 deiner Tätigkeit bei Logicalis, somit kannst du für deine Zukunft optimal vorsorgen.

Employee Assistance Program (meinEAP)

Dein EAP ist für dich und deine Angehörigen da. Seien es berufliche Herausforderungen oder private Schieflagen und Krisen, der Beratungsdienst von EAP berät dich jederzeit anonym und kostenlos, 24h am Tag, 365 Tage im Jahr.

Corporate Benefits

Profitiere von Top-Angeboten aus einem Netzwerk mit mehr als 100 Kooperationspartnern und spare als Loginaut*in bares Geld.

NEO - Nettolohnoptimierung

Mehr Netto vom Brutto – mit unserem Programm zur Nettolohnoptimierung warten auf dich Angebote in Form von lohnsteuerfreien Optimierungen wie beispielsweise Job Rad, technisches Equipment oder Urlaubsgeld.

LinkedIn Learning

Als Mitarbeiter von Logicalis hast du uneingeschränkten Zugriff auf das umfangreiche Trainingsangebot von LinkedIn Learning für deine individuelle Weiterentwicklung.

Kultur & Kommunikation

Sagen was läuft und sagen was nicht läuft, um Maßnahmen abzuleiten für ein besseres Miteinander. Durch unser Instant Feedback Tool Peakon (Link) haben wir immer das Ohr am Puls des Geschehens. 

Karriere und Entwicklung

Managementkarriere oder Fachspezialist, du entscheidest, welchen Karrierepfad du einschlägst. Globale Entwicklungsprogramme der Logicalis Group wie High Potential Programme oder unsere Technical Academy unterstützen dich dabei. Auch eine nebenberufliche Weiterbildung wird von uns unterstützt. Nicht nur monetär, sondern auch mit flexiblen Arbeitszeiten und zusätzlichem Sonderurlaub.

Das ist unsere Kultur

Wir sind der festen Überzeugung, dass eine der Grundlagen für unseren Unternehmenserfolg die Teamarbeit großartiger und kompetenter Menschen ist. Dafür sind wir 2022 als Great Place to Work ausgezeichnet worden. Bringe deine Ideen als Architect of Change bei uns ein, erlebe unsere Werte Partnerschaft, Integrität, Innovation, Exzellenz und Befähigung. Die Integration der Werte in unser tägliches Handeln, eine Kultur der Wertschätzung zu leben und eine positive People Experience zu schaffen, ist das Teamwork ALLER.

Das ist unsere Kultur
Ansprechpartner

Lisa Nagel-Theune

 

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